Przejdź do treści
  1. Strona główna
  2. Poradniki
  3. KPI gabinetu
Poradnik · Mam gabinet

KPI gabinetu dziesięć liczb, które warto znać co miesiąc

Większość właścicieli zna obrót z poprzedniego miesiąca i niewiele więcej. Dziesięć wskaźników — od marży na godzinę fotela po należności — pokazuje, czy gabinet zarabia, gdzie traci i co zmienić.

Aktualizacja: 11 min czytania

Spis treści
  1. Dlaczego obrót nie wystarcza
  2. Czy gabinet zarabia
  3. Gdzie gabinet traci
  4. Skąd przyjdzie przyszły wynik
  5. Wskaźniki pomocnicze ze świata
  6. Jak to prowadzić bez arkusza
W skrócie

Dziesięć wskaźników, które warto sprawdzać co miesiąc: marża na godzinę fotela, koszt godziny fotela, obłożenie, wynik względem progu rentowności, udział laboratorium, odsetek poprawek, należności po terminie, akceptacja planów leczenia, nowi pacjenci i marża na godzinę pracy każdego lekarza. Pierwsze cztery mówią, czy gabinet zarabia; kolejne cztery — gdzie traci; ostatnie dwa — skąd przyjdzie przyszły wynik.

Dlaczego obrót nie wystarcza

Obrót rośnie, gdy gabinet wykonuje więcej zabiegów — także tych, które nie pokrywają kosztu czasu, który zajmują. Może więc rosnąć przy spadającym wyniku. Wskaźniki niżej odpowiadają na pytania, na które obrót nie odpowie: ile zostaje, gdzie ucieka i co będzie za trzy miesiące.

Zasada przy każdym wskaźniku: liczyć zawsze tak samo, porównywać z poprzednimi miesiącami tego samego gabinetu. Punkty odniesienia z rynku są pomocne, ale własny trend mówi więcej niż średnia z innego kraju.

Czy gabinet zarabia

1. Marża na godzinę fotela

Marża na godzinę = (kwota od pacjentów − laboratorium − materiały − prowizje − asysta − terminal) ÷ godziny pracy foteli

Najważniejsza liczba w finansach gabinetu. Mówi, ile zostaje z każdej godziny pracy, zanim pokryje się koszty stałe. Jak ją policzyć dla zabiegu, pokazuje poradnik Marża zabiegu.

2. Koszt godziny fotela

Koszty stałe miesiąca podzielone przez godziny, w których fotele pracowały z pacjentem. Razem z marżą na godzinę tworzy najprostszy test rentowności: jeśli marża na godzinę jest niższa niż koszt godziny, gabinet traci przy każdym pacjencie. Szczegóły: Koszt godziny fotela.

3. Obłożenie foteli

Godziny pracy z pacjentem podzielone przez godziny otwarcia. W przykładach DentMargin przyjmujemy 75–85% jako założenie modelowe — ten przedział pojawia się w materiałach doradców i dostawców oprogramowania w USA, ale bez opublikowanej metody, więc nie traktujemy go jako normy. Niskie obłożenie podnosi koszt każdej przepracowanej godziny.

4. Wynik względem progu rentowności

Ile godzin pracy zabrakło albo zostało ponad próg w danym miesiącu. Pozwala odróżnić słaby miesiąc (sezonowość, urlopy) od problemu strukturalnego (ceny, koszty). Szczegóły: Próg rentowności.

Gdzie gabinet traci

5. Udział laboratorium w kwocie od pacjentów

Koszt laboratorium i komponentów podzielony przez przychód. Zależy mocno od profilu: w Stanach Zjednoczonych, gdzie dominuje leczenie zachowawcze i higiena, to zwykle 6–10% przychodu; w Niemczech, z większym udziałem protetyki, około jednej piątej. Ważniejszy od poziomu jest trend — wzrost udziału przy tej samej strukturze zabiegów oznacza podwyżki w pracowniach albo więcej poprawek.

6. Odsetek poprawek protetycznych

Prace, które wróciły do poprawki, podzielone przez wszystkie prace w danym okresie — najlepiej osobno dla każdej pracowni i każdego lekarza. Każda poprawka to koszt gotówkowy i godzina fotela. Szczegóły: Laboratorium protetyczne.

7. Należności po terminie

Kwota nieopłaconych prac w przedziałach: do 30, 31–60, 61–90 i powyżej 90 dni, razem z kosztami, które gabinet już na te prace wydał. Szczegóły: Nieopłacone prace.

8. Akceptacja planów leczenia

Odsetek przedstawionych planów leczenia (liczony wartością, nie liczbą), które pacjenci rozpoczęli. W amerykańskim zestawieniu Catalyst Index 2026 (Henry Schein One) średnia wynosi 42%, a najlepsze 10% gabinetów osiąga 75%. Niska akceptacja przy pełnym grafiku oznacza, że gabinet wykonuje głównie drobne zabiegi, a najwartościowsze leczenie odchodzi.

Skąd przyjdzie przyszły wynik

9. Nowi pacjenci

Liczba pierwszych wizyt w miesiącu i — jeśli to możliwe — ich źródło. Spadek nowych pacjentów pokazuje się w wyniku z opóźnieniem kilku miesięcy, kiedy kończą się rozpoczęte plany leczenia.

10. Marża na godzinę pracy każdego lekarza

Ta sama liczba co nr 1, ale osobno dla każdego lekarza. Pokazuje, z czyjej pracy gabinetowi zostaje najwięcej — co nie zawsze pokrywa się z obrotem. Lekarz z mniejszym obrotem, ale szybszą pracą i lepszymi wynikami protetycznymi, bywa dla gabinetu cenniejszy. Szczegóły: Prowizja lekarza dentysty.

Wskaźniki pomocnicze ze świata

Zestawienia amerykańskie podają też wskaźniki, które w polskim prywatnym gabinecie warto znać, choć rzadziej się je liczy:

Catalyst Index 2026, Henry Schein One. Dane z rynku amerykańskiego — punkt odniesienia, nie norma dla Polski.
WskaźnikŚredniaNajlepsze 10% gabinetów
Akceptacja planów leczenia42%75%
Retencja pacjentów70%94%
Czas oczekiwania nowego pacjenta na termin25 dni4,5 dnia
Nieodwołane wizyty4%poniżej 1%

Jak to prowadzić bez arkusza

Dziesięć wskaźników co miesiąc to kilka godzin pracy w arkuszu, jeśli liczy się je ręcznie z eksportu programu gabinetowego i faktur. Panel DentMargin liczy marżę, koszt fotela, laboratoria, poprawki, należności i wyniki lekarzy z tych samych danych — i pokazuje na jednym ekranie, co wymaga uwagi w tym tygodniu.

Jakie KPI są najważniejsze w gabinecie stomatologicznym?

Na początek dwa: marża na godzinę fotela i koszt godziny fotela. Razem odpowiadają na pytanie, czy gabinet zarabia na każdej godzinie pracy. Kolejne wskaźniki pokazują, gdzie traci i co zmienić.

Jak często sprawdzać wskaźniki gabinetu?

Raz w miesiącu pełne zestawienie, raz w tygodniu dwa–trzy wskaźniki operacyjne: należności po terminie, obłożenie najbliższych dni i nowe poprawki.

Czy porównywać swój gabinet z danymi z zagranicy?

Ostrożnie. Dane amerykańskie i niemieckie są liczone dla innych systemów i innych proporcji zabiegów. Bardziej wiarygodny jest trend własnego gabinetu i porównanie z gabinetami o podobnym profilu.

Jak liczyć akceptację planów leczenia?

Najlepiej wartością: suma rozpoczętych planów podzielona przez sumę przedstawionych w danym okresie. Liczenie liczbą planów zawyża wynik, bo drobne plany są akceptowane częściej niż duże.

Zobacz też